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2025 근로자의 날2

2025년 근로자의 날, 유급휴일일까? 알바도 쉴 수 있나요? 매년 5월 1일은 '근로자의 날'입니다.그런데 막상 이 날이 다가오면 직장인 사이에서도, 아르바이트를 하는 청년들 사이에서도“유급휴일인가요?” “이 날 안 나오면 월급이 깎이나요?”라는 질문이 반복되곤 하죠.2025년 근로자의 날은 수요일입니다.중간에 하루 푹 쉬고 싶은 직장인들에게는 꿀 같은 휴일이지만,회사 또는 업종에 따라 적용 여부가 달라지기도 합니다.이번 포스팅에서는 근로자의 날의 법적 의미, 유급휴일 여부, 알바·비정규직의 적용 기준, 실제 급여 계산 방식까지정확하고 쉽게 정리해드립니다.   ✅ 근로자의 날이란?법정공휴일이 아닌, 근로자의 날 제정에 관한 법률에 따른 유급휴일매년 5월 1일, 모든 근로자에게 ‘유급’으로 보장되어야 하는 날'공휴일'은 아니기 때문에 관공서, 학교, 병원 등은 정상.. 2025. 4. 13.
2025년 근로자의 날, 유급휴일일까? 직장인이라면 꼭 알아야 할 사실 매년 5월 1일은 근로자의 날입니다. 대부분의 직장인들에게 익숙한 이 날, 하지만 여전히 '법정 공휴일인가?', '유급휴일 맞나?' 하는 혼란이 있는 것도 사실입니다. 2025년에도 근로자의 날은 변함없이 돌아오지만, 올해는 수요일이네요. 그럼 2025년 근로자의 날에 대해 확실히 정리해볼게요. 🔍 근로자의 날은 ‘법정 공휴일’이 아니다?맞습니다. 근로자의 날은 관공서의 공휴일에 관한 규정에 포함되지 않습니다. 그래서 공무원이나 일부 공기업 직원은 이 날 출근을 합니다. 하지만 근로기준법이 적용되는 민간 기업 직원이라면 유급휴일로 보장받을 수 있어요.💼 유급휴일, 근로계약서에 따라 다를까?대부분의 정규직 직장인이라면 유급휴일로 보장받습니다. 하지만 근로계약서나 단체협약에 따라 다를 수 있으므로, 정확.. 2025. 3. 24.